Wyjeżdżając do pracy do Niemiec, bez względu na to, w jakim zawodzie chcemy znaleźć zatrudnienie, musimy liczyć się z tym, że w dużej mierze nasza aktywność podlegać będzie nieznanym nam szerzej przepisom prawa. Pocieszeniem może być to, że RNF jako kraj członkowski Unii Europejskiej, stosować musi się także, podobnie jak Polska, do regulacji unijnych, które pomagają nam na przykład w zakresie unikania podwójnego opodatkowania lub uzyskania emerytury, jeśli nasze życie zawodowe toczyło się w więcej niż jednym unijnym kraju. Serwis powstał między innymi po to, aby przybliżać osobom pracującym za granicą lub planującym wyjechać w celach zawodowych te przepisy prawa, którym będą musieli się podporządkować. Tutaj dowiecie się między innymi, jakie podatki trzeba płacić pracując w Niemczech, jak założyć niemiecką działalność gospodarczą – Gewerbe – i jakie kwalifikacje musi mieć niemiecka pielęgniarka. Piszemy także o sprawach życia codziennego, jak na przykład zasadach handlu czy dniach wolnych od pracy. Jeśli macie jakieś pytania, dajcie nam znać, postaramy się przygotować artykuł na ważny dla Was temat. Emerytura dla opiekunki w Niemczech po 5 latach? Niemiecka emerytura po 5 latach pracy to hasło przyciągające wiele opiekunek i opiekunów osób starszych. Za atrakcyjnością tej wizji przemawia stereotyp Niemca – emeryta. Ładnie ubrany, z uśmiechem prezentującym uzębienie będące efektem najnowszych technik dentystyczny, przemierza na emeryturze świat w eleganckich, klimatyzowanych autokarach. Czy wystarczy 5 lat na uzyskanie emerytury w Niemczech, dzięki której będziemy mieli takie same możliwości? „3G-Regeln”, czyli nowe przepisy obowiązujące w Niemczech Niemiecki rząd zdecydował się na wprowadzenie nowych zasad, mających na celu zmniejszyć prawdopodobieństwo rozszerzania się zakażeń koronawirusem. „3G-Regeln” będą obowiązywały od r. Nowe przepisy będą obowiązywać zarówno Niemców jak i turystów, czy opiekunki osób starszych. Praca na niemieckich warunkach, a podatki w 2021 roku Pojęcie praca na niemieckich warunkach w opiece nad osobami starszymi jest bardzo szerokie i nieprecyzyjne. Dla wielu opiekunów z Polski takie pojęcie działa, jak magnes, ale nie wywołuje żadnych skojarzeń ze zmianą sytuacji podatkowej. Magnetyzm to dodatki do wynagrodzeń (Pflegebonus) związane z sytuacją epidemiczną COVID-19, ale również nadzieja na lepszą emeryturę. No i oczywiście kuszące kwoty wolne od podatku, dużo wyższe niż te, oferowane przez polski system podatkowy. Policja. Razzia. Obława. Nalot na opiekuńczy bubel Dzień 25 listopada 2020 na długo zapadnie w pamięci całej branży opiekuńczej i w Polsce i w Niemczech. Zorganizowana akcja polskiej prokuratury i niemieckiego Zollamt i policji, obława (niem. Razzia) przeprowadzona jednocześnie po obu stronach granicy zakończy, miejmy nadzieję, bardzo złe praktyki. Informator dla opiekunek – zasady COVID-19 Bayern Informator dla opiekunek tworzymy po to, żeby przybliżyć zasady niemieckiej rzeczywistości osobom pracującym w Niemczech. W trudnych, wirusowych warunkach. I bez względu na to, jaki stosunek ma opiekunka czy opiekun osób starszych do obecnej sytuacji. Wierzymy, wątpimy, czy ostro protestujemy – jeżeli są przepisy, zasady lub zalecenia, warto je znać. Jak się zachowamy – to już indywidualna decyzja każdego. Kwarantanna po powrocie do Polski a opiekunka Kwarantanna po powrocie do Polski to temat bardzo gorący od początku wystąpienia zagrożenia związanego z pojawieniem się nowego koronawirusa. Przede wszystkim dlatego, że przepisy prawne w sprawie kwarantanny zmieniały się bardzo często, prawie 20 razy w okresie od 13 marca do 2 maja 2020 roku. Opiekunka w Niemczech – zarobki a kwarantanna Opiekunka w Niemczech może znaleźć się w takiej sytuacji, że w rejonie, w którym przebywa, zostanie zarządzona kwarantanna. Kwarantanna w szerokim rozumieniu oznacza, że należy przebywać przez określoną ilość czasu w miejscu wskazanym przez władze sanitarne. Może to dotyczyć domu, mieszkania, tymczasowego obozu, ale również miasta lub większego rejonu. Ile agencja zarabia na opiekunkach? No właśnie, czy da się policzyć, ile agencja zarabia na opiekunkach? Niby jest coś takiego, jak tajemnica handlowa, ale widzimy niekiedy faktury od firm. Rodzina niemiecka płaci np. 2500 euro a na konto opiekunki wpływa 1300 euro. Czyli co, „oni” biorą prawie 50% do swojej kieszeni??? Przyjrzyjmy się tej kwestii. Umowa dla opiekunki w Niemczech Tak naprawdę, umowa dla opiekunki w Niemczech staje się istotna dopiero wtedy, kiedy pojawiają się jakieś problemy. Stara prawda głosi, że umowy sporządza się na złe czasy i na przyszłość, a nie na dobre i teraźniejszość. PPK dla opiekunki na umowie zlecenia! 1 lipca 2019 roku wchodzi w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Sprawdź na czym polega PPK i jakie są zasady przystąpienia. Koniec epoki handlu danymi osobowymi opiekunek! Dane osobowe opiekunek to niezwykle łakomy kąsek. Ile razy dzwoniła jakaś firma, o której pierwszy raz słyszałeś/słyszałaś? Skąd ktoś miał Twój numer telefonu i skąd wiedział, czym się zajmujesz? Gewerbe – istotne niemieckie wskaźniki podatkowe na 2017 r. Gewerbe, czyli własna działalność gospodarcza na terenie Niemiec nie jest w ostatnich latach wiodącą formą legalnej pracy w opiece nad osobami starszymi. Zamieszanie na rynku firm delegujących do pracy za granicę u progu 2017 r W październiku 2016 weszła w życie z pozoru drobna zmiana w przepisach o sposobie rozliczania składek do ZUS. Oznacza ona jednak, że firmy delegujące muszą inaczej rozliczać składki. Profil zaufany ePUAP a kontrolowanie rzetelności firmy delegującej do pracy za granicą Masz fajną pracę w Niemczech. Rewelacyjny kontrakt na kilka miesięcy, ale nie jesteś pewny/pewna czy deklarowane przez pracodawcę czy zleceniodawcę składki do ZUS są faktycznie odprowadzane? Do tego nagle okazuje się, że musisz pilnie załatwić coś w urzędzie w kraju. Wydaje się, że urzędy dzięki rozwojowi Internetu stały się bardziej przyjazne dla pracujących za granicą i można uniknąć podobnych stresów. Śmierć (Todesfall) podopiecznego – dlaczego do domu przychodzi niemiecka policja? Odejście naszych podopiecznych w domu, przy nas, to zawsze wielkie przeżycie emocjonalne. Zetknięcie ze śmiercią jest jednym z najtrudniejszych momentów w pracy w opiece. Pomimo, że wiemy, że to może nastąpić, nigdy nie jesteśmy tak do końca przygotowani, kiedy już się stanie… Pracuję/pracowałam w Niemczech – co z moją emeryturą? Przyjęcie Polski do Unii Europejskiej spowodowało, że czasowa emigracja w poszukiwaniu pracy jest codzienną częścią życia Polaków. Opiekunki osób starszych z Polski pracują nie tylko w Niemczech, ale również we Włoszech, w Grecji, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii, a także w USA. Rozliczenie dochodów z Polski i Niemiec – PIT przez internet Wiele z opiekunek osób starszych, które mają dobrą pracę w opiece w Niemczech martwi się jak pogodzić pracę w opiece z obowiązkiem złożenia w Polsce rozliczenia rocznego. Trudno jest czasami tak dopasować termin wyjazdu do Polski, żeby zmieścić się w ustawowym terminie do 30 kwietnia. Gewerbe w Niemczech – półprawdy i nieprawdy Prowadzenie własnej działalności gospodarczej jako opiekunka osób starszych w Niemczech jest przedmiotem wielu dyskusji na forach dla opiekunek osób starszych. Opiekunki chętnie wymieniają się swoimi doświadczeniami, udzielają sobie porad, wysnuwają mniej lub bardziej prawdziwe wnioski na podstawie swoich indywidualnych doświadczeń. Zaświadczenie o niekaralności – Führungszeugniss Czy opiekunka osób starszych w Niemczech, czyli osoba pracująca z tzw. bezbronnymi dorosłymi musi mieć zaświadczenie o niekaralności? Jeżeli pracuje jako Altenpfelgerin – nie ma pracodawcy, który takiego zaświadczenia nie zażąda. Jeżeli pracuje jako Haushaltshilfe für pflegebedürftige Personen – tylko czasami pracodawcy życzą sobie takiego dokumentu. Bezpłatne wyżywienie (freie Verpflegung) a podatki i ubezpieczenia W warunkach pracy w opiece przy legalnym zatrudnieniu na umowę o pracę dla domowych opiekunek osób starszych (Haushaltshilfe für pflegebedürftigen Person) prawie zawsze oferowane jest bezpłatne wyżywienie. Bezpłatne zakwaterowanie (freie Unterkunft) a podatki i ubezpieczenia Do katalogu typowych świadczeń w naturze (Sachbezüge) dla opiekunki osób starszych w Niemczech należy bezpłatne zakwaterowanie. Bezpłatne zakwaterowanie podlega również opodatkowaniu i objęciu składkami na ubezpieczenia społeczne. Prawo jazdy Sprawie korzystania z polskiego prawa jazdy w pracy w opiece w Niemczech poświęcamy odrębny wpis. Polskie prawo jazdy daje nam wprawdzie uprawnienia do poruszania się po Niemczech samochodami osobowymi bez żadnych dodatkowych pozwoleń czy kursów. Prawo jazdy z praktyką jest umiejętnością szczególnie przydatną w pracy w opiece, ponieważ ułatwia życie zarówno w małych miejscowościach i wsiach, jak i w dużych aglomeracjach. Ile może dorobić emeryt w opiece? Opieka nad osobami starszymi to dobry sposób na dorobienie do emerytury, a także dobry sposób na emeryturę - jeśli mamy jeszcze siłę i ochotę by zrobić coś dobrego. Podejmując się takiej dodatkowej pracy musimy jednak pamiętać, że nasze zarobki mogą wpłynąć na wysokość pobieranego świadczenia emerytalnego. Podatki w Niemczech – rodzaje i nazwy Otwarcie rynku pracy w Niemczech spowodowało, że kraj naszych zachodnich sąsiadów stał się dla nas Polaków jeszcze bardziej atrakcyjny. Praca w Niemczech jeszcze kilka lat temu kojarzyła się głównie z ofertami zatrudnienia „na czarno”. Wynagrodzenie za pracę przechodziło z kieszeni do kieszeni, a nasz urząd skarbowy nie wiedział, że my Polacy mamy dochody za granicą, jak również niemiecki urząd skarbowy nie wiedział nic o tym, że pojawił się w Niemczech nowy podatnik. Używamy plików cookies aby ułatwić Ci korzystanie z naszych stron www, do celów statystycznych oraz reklamowych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci Twojego urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Caring Personnel poszukuje osoby na stanowisko: Oferta dla Pani z podstawowym językiem niemieckim Wynagrodzenie: 1550 € + DODATEK ŚWIĄTECZNY 250 € Miejscowość: REGENSBURG Termin: od 14.12.2023 Czas trwania: do 09.02.2024 Informacje ogólne: Poszukujemy Opiekunki Język niemiecki.

Legalna praca w opiece w Niemczech jest możliwa również na niemieckiej działalności tzw. Gewerbe. Opiekunki osób starszych nie zawsze są świadome tego, że Scheinselbständigkeit, czyli pozorna samodzielna działalność gospodarcza jest sprzeczna z prawem. Jeśli ktoś pracuje w opiece dla jednego pracodawcy (niemieckiej rodziny), powinna zostać podpisana umowa o pracę. Jak założyć własną działalność tzw. Gewerbe w NiemczechGewerbe zakładamy w Gewerbeamt (urząd do spraw działalności gospodarczej) lub w Ordnungsamt (urząd do spraw porządku i bezpieczeństwa publicznego). Znajdują się one albo w Bürgeramt (urząd miasta), albo w Rathaus (ratusz). Przy zakładaniu Gewerby jako pomoc domowa nie wymagane są żadne koncesje i zezwolenia. Dla obcokrajowców wymagane jest zezwolenie na pobyt oraz zezwolenie na pracę. Obywatele Polski nie potrzebują wyżej wymienionych zezwoleń. Konieczny jest jednak meldunek. Co jest potrzebne przy zakładaniu Gewerbe oraz ile kosztuje założenie Gewerbe w NiemczechCo jest potrzebne przy zakładaniu Gewerbe w Niemczech? Do założenia własnej działalności w Niemczech potrzebujemy:dowód tożsamość;dowód zameldowania. Poza danymi dotyczącymi danych osobowych i miejsca zameldowania, podczas zakładania Gewerbe konieczne jest również określenie spektrum działalności. Dla dobra obu stron warto zakres działalności opisać szczegółowo. Wszelkie zmiany w późniejszym okresie muszą być składane do Gewerbeamt. Przy zakładaniu Gewerbe należy podać również formę prawną zakładanej działalności. W przypadku pomocy domowej jest to Einzelunternehmer (spółka jednoosobowa). Ile kosztuje założenie Gewerbe w Niemczech? Opłaty za założenie Gewerbe wahają się między 20, a 50 euro. Jak długo czeka się na założenie Gewerbe Kolejny etap zakładania własnej działalności gospodarczej w Niemczech to wypełnienie formularza (czasami dostaje się go na miejscu, czasami trzeba czekać kilka tygodni). Następnie Gewerbeamt zgłasza nas do Finanzamtu. Z Finanzamtu dostajemy do wypełnienia kolejny formularz, który najlepiej jest wypełnić ze Steuerberater (doradca podatkowy). Zostaje nam przyznany numer identyfikacji podatkowej. Praca w opiece na Gewerbe- ubezpieczenie Jeśli chodzi o ubezpieczenie, osoba prowadząca własną działalność nie ma obowiązku ubezpieczenia. Można złożyć podanie o rezygnację i skorzystać z tańszego ubezpieczenia w prywatnej kasie chorych. 80% opiekunów osób starszych prowadzących własną działalność gospodarczą w Niemczech, czyli Gewerbe, świadczących usługi jako opiekunowie osób starszych w systemie całodobowym, pracuje w opiece na czarno. Pieniądze przekazywane są z ręki do ręki. Praca w opiece w Niemczech na Gewerbe zobowiązuje do wystawiania rachunków. Z nielegalną pracą (w razie kontroli) wiążą się ogromne koszta. Nie tylko należy wtedy uiścić podatki oraz składki wstecz, nakładane są również kary pieniężne (Bußgeld). Praca w opiece w Niemczech na własnej działalności jest możliwa, ale nie wtedy, gdy pracujemy dla jednego pracodawcy. Poza tym muszą być przestrzegane przepisy oraz opłacane podatki. Ile kosztuje prowadzenie Gewerbe w Niemczech Prowadząc Gewerbe, rzez pierwsze dwa lata można skorzystać z regulacji dla przedsiębiorstw drobnych (Kleinunternehmerregelung). Osoba, która założyła Gewerbe jest zwolniona z Umsatzsteuer (podatek obrotowy). W pierwszym roku, jeśli obrót (Umsatz) jest mniejszy niż oraz w drugim roku, jeśli dochód nie przekroczy 50000. Małe firmy są zwolnione również z podatku od działalności gospodarczej, jeśli dochód nie przekroczy 24500 euro. Praca w opiece na Gewerbe- dodatkowe ubezpieczenie Pracując na Gewerbe warto ubezpieczyć się dodatkowo od niezdolności do pracy, od wypadku w pracy i od odpowiedzialności zamknąć GewerbeAby zamknąć Gewerbe należy wypełnić formularz Gewerbeabmeldung (dostępny w internecie) i odesłać go do odpowiedniego urzędu do spraw działalności gospodarczej. Opiekunki osób starszych, które powierzają dokonywanie wszelkich formalności agencji pracy za granicą, w razie zakończenia współpracy, powinny sprawdzić, czy wszystkie formalności związane z zamknięciem Gewerbe zostały załatwione. Zdarza się, że agencje pracy dla opiekunów w Niemczech, "obrażone" na opiekunów, nie zamykają Gewerbe. Nieświadomy opiekun nawet po latach może doznać niemiłej niespodzianki, która uderzy go po kieszeni.

2. 3. Praca Niemcy, Oldenburg (Oldenburg). Aktualne oferty pracy z Niemiec. Szukaj pracy w Niemczech od zaraz. Dodaj ogłoszenie na MyPolacy.de. PRACA W NIEMCZECH-ZAROBEK CZY NIEWOLNICTWO? Praca w Niemczech, jak ona wygląda? Ok. 300 tysięcy Polaków pracuje w Niemczech jako opiekunowie osób starszych, z czego zdecydowana większość to kobiety. Często pracują one w bardzo trudnych warunkach, są odizolowane i nie mogą liczyć na żadną pomoc. W niektórych przypadkach praca w Niemczech, w domu podopiecznego przypomina współczesne niewolnictwo, czyli opiekunka jest dostępna przez 24 godziny na dobę, a wynagrodzenie otrzymuje tylko za osiem godzin lub otrzymuje wynagrodzenie mocno zaniżone. Odnotowano przypadki bicia opiekunek przez podopiecznych, a zatrudniające je polskie agencje nie mogły im pomóc z powodu skomplikowanego systemu zatrudnienia. Często polskie agencje zatrudniają opiekunki na umowę zlecenie i przekazują je niemieckim agencjom, które wysyłają je do rodzin w Niemczech. Rynek opieki zarówno w Niemczech, jak i w wielu innych krajach w dużym stopniu zależy od opiekunek ze wschodniej Europy, głównie z Polski i Ukrainy. We Włoszech na przykład ok. 80% opiekunek pochodzi spoza Unii Europejskiej. Bez pracowników ze wschody rynek usług opiekuńczych w UE prawdopodobnie by upadł. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych uruchomiło punkt konsultacyjny dla delegowanych do Niemiec opiekunek i opiekunów osób starszych. OPZZ będzie się starało pomagać opiekunom, aby ich praca była wykonywana zgodnie z przyjętymi normami prawnymi, aby byli traktowani w sposób godny i aby otrzymywali odpowiednie wynagrodzenie. Za punkt konsultacyjny jest odpowiedzialny dr Adam Rogalewski, z którym można się kontaktować telefonicznie pod numerem telefonu: +48-572-249-473, mailowo: opieka@ lub osobiście: ul. Kopernika 36/40 w Warszawie, II piętro, pokój 210. Punkt konsultacyjny posiada również swoją stronę na Facebooku:

Dzisiaj przedstawimy najważniejsze święta obchodzone w Niemczech. Wskażemy, które są dniami wolnymi od pracy w porównaniu do świąt w Polsce. Sprawdź oferty pracy w opiece! Święta w Niemczech i dni wolne od pracy 2023 – tabela porównawcza. Większość świąt obchodzonych jest w obu krajach i jest dniem wolnym od pracy. W Polsce

Jeżeli pracujesz w opiece w Niemczech, z pewnością nie raz słyszałaś o zatrudnieniu na niemieckich warunkach. W ten sposób działa wiele firm i agencji współpracujących z opiekunkami seniora. Na czym jednak dokładnie polega praca w opiece na niemieckich warunkach? Co może zyskać opiekun osoby starszej? Zanim odpowiesz na ogłoszenie o tytule „szukam opiekunki do starszej osoby na warunkach niemieckich”, przeczytaj ten artykuł. Gewerbe – czy to jedyna forma zatrudnienia? Wbrew powszechnemu przekonaniu praca na niemieckich warunkach nie zawsze oznacza samozatrudnienia. Oprócz własnej działalności gospodarczej (Gewerbe) w Niemczech można jeszcze pracować w opiece na podstawie: zatrudnienia w firmie zarejestrowanej w Niemczech. To rozwiązanie nie należy jednak do popularnych za naszą zachodnią granicą. Niemieckie firmy są niechętne do zatrudniania polskich opiekunek na umowę zlecenie. Dlaczego? Z powodu czasochłonnych, uciążliwych i kosztownych formalności; umowy z firmą zarejestrowaną w Polsce. W tym przypadku agencja płaci podatki w naszym kraju, a składki ubezpieczeniowe (emerytalne i zdrowotne) odprowadza za zachodnią granicę. Firmy decydują się najczęściej na drugie rozwiązanie – jest zresztą prawnie dopuszczone i usankcjonowane. Jeżeli nie pracujesz w polskiej agencji jako opiekunka oddelegowana do niemieckiego klienta, musisz odprowadzać składki w Niemczech. Zgodnie z rozporządzeniem liczy się miejsce wykonywania pracy, nie adres agencji, która zatrudnia opiekunkę. Dlatego podlegasz wtedy ustawodawstwu niemieckiemu, a nie polskiemu. Korzyści z pracy w opiece na warunkach niemieckich Oczywiście nie wszystkim pasują niemieckie warunki zatrudnienia. Jeżeli jednak czujesz, że dla Ciebie byłoby to idealne rozwiązanie, nie wahaj się z niego skorzystać. Oto kilka udogodnień, które czekają na Ciebie, jeśli zdecydujesz się pracować w opiece nad osobami starszymi w Niemczech w ten sposób: możesz zdecydować się na krótszy wyjazd – na 4, 5 lub 6 tygodni. Wynagrodzenie będzie takie samo, jak w przypadku dłuższej szteli; wypłatę masz w każdym miesiącu (a nie na koniec zlecenia); umowa jest zawierana tylko na czas wyjazdu. Nie ma potrzeby podpisywania umów na dłużej; masz dostęp do niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego, które jest bardziej niezawodne; masz możliwość uzyskania emerytury w Niemczech bez utraty świadczenia w Polsce. Niestety, zatrudnienie na warunkach niemieckich ma również swoje wady. Nie sprawdza się ono w przypadku, kiedy opiekunka chciałaby pozostać ubezpieczona w Polsce, a nie kwalifikuje się do ubezpieczenia. Można sobie z tym poradzić, prosząc członka najbliższej rodziny o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym. Jeśli nie ma takiej możliwości, może się okazać, że po powrocie do Polski osoba ubezpieczona w Niemczech nie będzie mogła pójść do lekarza. Trudno więc orzec, czy lepsze do pracy w opiece w Niemczech są warunki niemieckie, czy polskie. Przy wyborze odpowiedniej opcji warto więc kierować się indywidualnymi kryteriami. Odpowiedz sobie na pytanie: co najbardziej Ci się opłaca? Warto też sprawdzić, od jakich kwot odprowadzane są składki. Dowiedz się też, jaka jest łączna wysokość należności, które dostaniesz. Praca w opiece w Niemczech: świadczenia emerytalne i zdrowotne Każda opiekunka pracująca w Niemczech zastanawia się, jak będzie wyglądała kwestia emerytury. Mówi się, że już po 5 latach można dostać niemiecką emeryturę – chodzi jednak o 5 lat składkowych. Warto wziąć to pod uwagę podczas planowania wyjazdów do opieki. Dobra wiadomość jest taka, że okresy przepracowane w Niemczech liczą się do ubezpieczenia w Polsce. Nie musisz się więc martwić, że pozostaniesz bez świadczeń. Otrzymanie niemieckiej emerytury przy regularnych wyjazdach również jest możliwe. Po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego opiekunce przysługuje niemieckie świadczenie. I to niezależnie od tego, czy w Polsce też pobiera ona emeryturę. Jeśli zatem spełnisz wszystkie warunki, możesz otrzymywać dwa świadczenia emerytalne. Bardzo ważna dla opiekunek osób starszych w Niemczech jest też kwestia ubezpieczenia zdrowotnego. Często chętniej wybierają one ubezpieczenie w Niemieckiej Kasie Chorych, niż wyrobienie karty EKUZ. Korzystanie z niemieckiej karty AOK lub DAK daje wiele możliwości. Jest to między innymi szeroki zakres ubezpieczeń, krótki czas oczekiwania na wyrobienie karty i szybkie potwierdzenie ubezpieczenia. Masz pewność, że już pierwszego dnia pracy w Niemczech możesz w razie potrzeby skorzystać z opieki zdrowotnej. Twoje fundusze również są bezpieczne – nie musisz dopłacać do leczenia. Oferujemy długotrwałą współpracę, umowę na niemieckich warunkach i wysokie wynagrodzenie (od 1600 do 2200 euro). Zazwyczaj 8-15 osób do opieki (zależne od Heimu). Ogólny zakres obowiązków to podstawowa higiena podopiecznego (umycie, pomoc w ubieraniu) czy też doniesienie jedzenia do pokoju.

Praca Za-granicą Niemcy opieka starszych Opiekun/ka os. starszych DOMY OPIEKI Niemcy - Niemieckie warunki Zakładka Nie zainteresowany GM – Agencja Pracy to firma którą tworzy zespół o wieloletnim doświadczeniu. Prowadzimy rekrutację dla niemieckiej firm, która istnieje już długi czas na niemieckim rynku pracy i cieszy się nieposzlakowaną opinią. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: W sposób ciągły... Marcin Gajdos Agencja Pracy Niemcy Szybkie aplikowanie za pomocą Jobsora CV Stała wymiana w 🇩🇪61440 Oberursel 🇩🇪 ‼️Do opieki jest małżeństwo👴✅ Poszukujemy osoby z dobrą znajomością 🗣 języka niemieckiego,prawem jazdy oraz doświadczeniem w opiece osób starszych z demencją Zakładka Nie zainteresowany Medcare24 to firma działająca w branży od 10 lat. Wyjechało już z nami ponad 5 tys. opiekunek i opiekunów seniorów!!! OFERUJEMY: ✅ Wynagrodzenie do 2000 euro + premie. ✅ Organizujemy transport na zlecenie i pokrywamy koszta przejazdu ✅ Na zleceniu zapewniamy opiekę... Opieka nad samotnym mężczyzną! Zakładka Nie zainteresowany €1 350 Firma Sentium pilnie zatrudni Opiekunki osób Starszych na teren Niemiec. Do opieki samotny mężczyzna. Pan Siegmar ma 83 lat, 180 cm i ok 101 kg. Pan po wypadku jeździ na wózku inwalidzkim, ale bardzo sprawny. Jeździ samochodem. Ogląda tv, lubi czytać, rozmawiać, spacery z... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Opiekunka Niemcy Zakładka Nie zainteresowany Opiekunka osób starszych. Praca na terenie całych Niemiec.& Wymagania: – doświadczenie w opiece nad osobami starszymi – komunikatywna znajomość j. niemieckiego – wymagane szczepienie Oferujemy: – stabilne warunki, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na warunkach... Injobs PL. Sp. z Niemcy POMOCNIK OPIEKUNA MEDYCZNEGO – BAWARIA Zakładka Nie zainteresowany Jestes opiekunem osob starszych i posiadasz doswiadczenie w tym zawodzie? Jesli tak, to mamy dla ciebie oferte pracy! Poszukujemy kandydata/kandydatke na stanowisko: POMOCNIK OPIEKUNA OSOB STARSZYCH W DOMACH OPIEKI Oferujemy: • Niemiecka umowa o prace • Miesieczne... Opiekun/opiekunka seniora w Niemczech Zakładka Nie zainteresowany €1 200 Oferujemy: - Współpracę opartą na Gewerbe – niemieckiej działalności gospodarczej. - Miesięczne zarobki do 2000€ netto – możliwość indywidualnej negocjacji. - Legalną pracę, partnerstwo i klarowne warunki. - Wszystkie umowy i dokumenty przygotowane w języku polskim. -... Hausengel Niemcy Szybkie aplikowanie za pomocą Jobsora CV Sprawdzona oferta! Opieka od zaraz nad samotną Seniorką! 1400 euro na rękę + premie firmowe Zakładka Nie zainteresowany €1 400 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Pani 93 lat. Demencja, inkontynencja, po udarze. Problemy z słuchem – nosi aparat słuchowy. Delikatnie zaburzona orientacja. Porusza się na wózku. Mieszka sama. Gwarantujemy: • wysokie zarobki •... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Poszukujemy Opiekuna/Opiekunkę do opieki nad sympatyczną Seniorkom! Wyjazd w czwartek! Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Podopieczna ma 95 lat, cierpi na osłabienie starcze, ma problemy z kręgosłupem, osteoporozę. Jak na swój wiek jest osobą dość mobilną, z pomocą się ubiera/ rozbiera. W ostatnim czasie pojawiła się... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Do opieki Samotny mężczyzna Zakładka Nie zainteresowany 1 500 zł Firma Sentium pilnie zatrudni Opiekunki osób Starszych na teren Niemiec. Gwarantujemy: • wysokie zarobki do 1600 euro netto za miesiąc; • bezpłatny transport od drzwi do drzwi; • umowę zlecenie na jasnych warunkach - oskładkowana od średniej krajowej; • wyżywienie i... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Poszukujemy opiekunki/opiekuna do sympatycznego małżeństwa Zakładka Nie zainteresowany 1 500 zł Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki Pani 91 lat, demencja, inkontynencja, osteoporoza. Pani mieszka z niepełnosprawnym synem, syn dużo pomaga w domu. Pani komunikację ma w normie. Porusza się samodzielnie za pomocą, nie... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Sympatyczny Senior poszukuje wsparcia! Zakładka Nie zainteresowany €1 600 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki Pani 91 lat, demencja, inkontynencja, osteoporoza. Pani mieszka z niepełnosprawnym synem, syn dużo pomaga w domu. Pani komunikację ma w normie. Porusza się samodzielnie za pomocą, nie... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Pani Else poszukuje wsparcia! Oferta od - gwarantujemy bonusy firmowe! 66646 Marpingen Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki 87 letnia, samotna kobieta. W tym samym domu mieszka córka z mężem którzy ze względów zawodowych często wyjeżdżają. Podopieczna jest osobą mobilną i samodzielną. Poszukuje miłej i cierpliwej... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Poszukujemy Opiekunki do sympatycznej Seniorki!! Sprawdzona oferta - 1500 euro na rękę Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki 87 letnia, samotna kobieta. W tym samym domu mieszka córka z mężem którzy ze względów zawodowych często wyjeżdżają. Podopieczna jest osobą mobilną i samodzielną. Poszukuje miłej i cierpliwej... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Sympatyczna, samotna Seniorka poszukuje wsparcia! 1500 euro na rękę + bonusy firmowe Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki samotna, mobilna, 88-letnia kobieta. Podopieczna choruje na nadciśnienie, artroze i osłabienia starcze. Przemieszcza się przy wsparciu, noce przesypia. Potrzebuje wsparcia w prowadzeniu domu... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Super oferta! Sympatyczna Pani Christa poszukuje wsparcia! Bonusy firmowe gwarantowane Zakładka Nie zainteresowany €1 400 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki samotna podopieczna z początkami demencji i inkontynencją. Komunikacja i orientacja w normie. Nie ma żadnej diety. Bardzo kochana i miła podopieczna mieszkająca w domku dwurodzinnym w małym... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Super oferta! Mobilna Pani Josefine poszukuje wsparcia! 1500 euro na rękę + premie firmowe! Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki 83-letnia kobieta mieszkająca z mężem. Podopieczna choruje na demencję, potrzebuje pomocy w prowadzeniu domu oraz czynnościach higienicznych. Do dyspozycji opiekunki własny pokój z dostępem... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Sprawdzona oferta! Mobilny, sympatyczny Pan Alois poszukuje wsparcia! 1500 euro na rękę! Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki samotny Pan. Demencja, nadciśnienie. Nosi aparat słuchowy, trochę gorzej słyszy przez to orientacja czasowa delikatnie zaburzona, ale poznaje osoby i miejsca bez problemu. Samodzielnie się... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Mobilna Seniorka poszukuje wsparcia! 1500 euro na rękę + premie firmowe! 88045 Friedrichshafen Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki 83-letnia kobieta mieszkająca z mężem. Podopieczna choruje na demencję, potrzebuje pomocy w prowadzeniu domu oraz czynnościach higienicznych. Do dyspozycji opiekunki własny pokój z dostępem... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Mobilny, miły Senior poszukuje wsparcia! 1500 euro na rękę! 88281 Schlier Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki samotny Pan. Demencja, nadciśnienie. Nosi aparat słuchowy, trochę gorzej słyszy przez to orientacja czasowa delikatnie zaburzona, ale poznaje osoby i miejsca bez problemu. Samodzielnie się... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy Poszukujemy Opiekuna/Opiekunki dla Pani Else! gwarantujemy bonusy firmowe Zakładka Nie zainteresowany €1 500 Firma Sentium Poszukuje Opiekunki osób starszych na poniższe zlecenie : Do opieki 87 letnia, samotna kobieta. W tym samym domu mieszka córka z mężem którzy ze względów zawodowych często wyjeżdżają. Podopieczna jest osobą mobilną i samodzielną. Poszukuje miłej i cierpliwej... SENTIUM Spółka z Sp. k. Niemcy

Praca: Sprzątanie i opieka domowa Niemcy. 126.000+ aktualnych ofert pracy. Praca dla pary w magazynie i opiece. - umowę o pracę na niemieckich warunkach

Pojęcie praca na niemieckich warunkach w opiece nad osobami starszymi jest bardzo szerokie i nieprecyzyjne. Na wielu opiekunów z Polski takie pojęcie działa jak magnes, ale nie wywołuje żadnych skojarzeń ze zmianą sytuacji podatkowej. Magnetyzm to dodatki do wynagrodzeń (Pflegebonus) związane z sytuacją epidemiczną COVID-19, ale również nadzieja na lepszą emeryturę. No i oczywiście kuszące kwoty wolne od podatku, dużo wyższe niż te, oferowane przez polski system podatkowy. Nie będziemy się wgłębiać w sposoby i zasady zatrudnienia w pracy w opiece na niemieckich warunkach. Pod względem podatkowym można ogólnie wydzielić dwie podstawowe grupy – opiekunów, którzy uzyskują przychody w Niemczech; w ramach umowy o pracę i tych, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą. Co oznacza, że pracuję na niemieckich warunkach? Między innymi to, że należy rozliczyć się z podatków w państwie niemieckim. W zależności od indywidualnej sytuacji może wystąpić konieczność do złożenia rozliczenia podatkowego w obu państwach – i w Polsce i w Niemczech. Często opiekunowie są zdezorientowani, ponieważ mają opłacane składki na ubezpieczenia społeczne w Niemczech, a okazuje się, że roczne rozliczenie podatkowe muszą złożyć tylko przed polskim urzędem podatkowym. Nie jest to więc de facto praca na niemieckich warunkach. Podejmując pracę w opiece oferowaną na niemieckich warunkach, warto zadać potencjalnemu pracodawcy dokładne pytania dotyczące zobowiązań podatkowych. I czego dotyczą „niemieckie warunki” – tylko niewielkiego, niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalnego, czy całości zobowiązań i przywilejów zatrudnienia w Niemczech. Opiekunki i opiekunowie osób starszych, którzy wykonują pracę jako niemieckie jednoosobowe podmioty gospodarcze, (Gewerbe) muszą pamiętać, że to oni osobiście są zobowiązaniu do rozliczenia się z Finanzamtem (urząd skarbowy). Nie jest do tego zobowiązany ani pośrednik, który znajduje im miejsce wykonywania pracy (wykonywania usług opiekuńczych na własnych rachunek) ani rodzina niemiecka. Własna działalność gospodarcza to nie tylko wysoka stawka w ogłoszeniach o pracę – to również przyjęcie na siebie zobowiązań i ryzyka gospodarczego. Do obowiązków należy także prawidłowe rozliczenie się z podatków. Warto pamiętać, że jeżeli pracowaliśmy lub uzyskaliśmy w innej formie przychody Polsce oraz Niemczech, to przy rozliczeniach podatkowych korzystamy z ustaleń pomiędzy tymi krajami, czyli umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Dobrze zapoznać się z zasadami, co i kiedy w danym kraju jest podstawą do rozliczeń. Niektóre przychody uzyskane w Polsce należy dodać do sumy przychodów zapracowanych w Niemczech i na odwrót. Może się okazać, że jednak przekroczymy kwotę wolną od podatku dochodowego i coś jednak trzeba będzie oddać niemieckiemu fiskusowi lub „przeskoczymy” do wyższej grupy w polskiej skali podatkowej. Kiedy Lohnsteuer, a kiedy Einkommensteuer? Podatek w Niemczech (die Steuer, die Abgabe), tak jak w innych państwach jest różny w zależności od sposobu, w jaki osiągamy przychody. Dla osób, które pracują w ramach niemieckiej umowy o pracę, właściwy jest podatek od wynagrodzeń – czyli Lohnsteuer. Dla tych, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą (Gewerbe), rozliczenia z fiskusem odbywają się na podstawie podatku od przychodów, czyli Einkommensteuer. Podstawowa kwota wolna od podatku jest taka sama, różne są jedynie szczegóły związane ze sposobem złożenia zeznania, ze stanem cywilnym, odliczeniami z tytułu posiadania dzieci i kosztami ogólnymi. Kwota wolna od podatku na 2021 rok w Niemczech, tzw. Grundfreibetrag wynosi 9744 euro. Co to oznacza? Dokładnie to, że jeżeli w ciągu 2021 roku nasze przychody nie przekroczą tej kwoty, nie trzeba zapłacić ani eurocenta z tytułu podatku dochodowego w Niemczech. Dokładne regulacje prawne w tej sprawie znajdują się w przepisach o podatku dochodowym (Einkommengesetz, EsTG), w § 32a Einkommensteuertarif – skala podatkowa. Znajdują się tam również informacje o zasadach naliczania podatku w przypadku przekroczenia tej kwoty. Dla lepszego zobrazowania niemieckiej skali podatkowej, zamieszczamy zrzut ekranu z kalkulatora niemieckiego Ministerstwa Finansów (BdF, Bundesministerium der Finanzen), wyliczającego podatek dochodowy za 2021 r, dla osoby samotnej, przy założeniu, że roczne dochody w 2021 roku wyniosły 15000 euro. (źródło: Co nowego w 2021 w niemieckich podatkach? Przede wszystkim nastąpiły duże zmiany w zakresie naliczania dodatku podatkowego na rzecz wyrównania poziomu życia pomiędzy tzw. starymi a nowymi Landami (dawne RFN i NRD przed zjednoczeniem), Solidaritatzuschlag. Ten podatek, zwany w Niemczech potocznie „Soli”, do bieżącego roku płaciło bardzo wielu niemieckich podatników. Jak podaje niemieckie Ministerstwo Finansów, zmiany wprowadzone w jego naliczaniu (nie będziemy wdawali się w szczegóły) spowodują, że liczba podatników zobowiązanych do jego odprowadzania za 2021 rok, spadnie o 90%! Biorąc pod uwagę przychody z podanego wyżej przykładu - 15 000 euro, w 2021 r. w porównaniu z 2020 r. w kieszeni niemieckiego podatnika zostanie 22,60 euro. Przy przychodach w granicach 25 000 euro rocznie, tegoroczne zmiany w obciążeniu podatkowym z tytułu „Soli”, dają zmniejszenie podatku należnego o 204,27 euro. Którzy opiekunowie mogą liczyć na premię COVID-19 w Niemczech? Zmiany w podatkach dla zatrudnionych na niemieckich warunkach dotyczą również licznych zwolnień podatkowych dotyczących różnego rodzaju wypłat, dopłat, bonusów itp., wynikających z przepisów związanych z epidemią COVID-19. Dodatkowe środki wypłacane pracownikom i podmiotom gospodarczym, zostały prawie całkowicie zwolnione z podatku dochodowego. Niestety, większość opiekunek i opiekunów osób starszych wykonujących pracę nawet na niemieckich warunkach, ale jako osoby bez uprawnień zawodowych, w domach prywatnych, nie otrzyma żadnych tzw. Pflegebonusów (dodatkowa premia za pracę w COVID-19). Premie te przeznaczone są dla pracowników instytucji świadczących usługi w ochronie zdrowia, często uzależnione również od tego, czy dana placówka medyczna na bieżąco obsługuje pacjentów chorych na COVID-19. Na te dodatki mogą liczyć tylko opiekunowie i opiekunki (nawet bez niemieckich uprawnień zawodowych, zatrudnieni jako personel pomocniczy), którzy są zatrudnieni np. w domach opieki społecznej, szpitalach, ambulatoryjnych i dochodzących służbach medycznych (Pflegedienst). Pracownicy nie muszą składać żadnych wniosków o naliczenie dodatków. Jest to obowiązek pracodawcy. W każdym landzie mogą obowiązywać trochę inne zasady. Premie dla zatrudnionych na niemieckich warunkach w szeroko rozumianej służbie zdrowia pochodzą ze środków federalnych i poszczególnych krajów związkowych. Dodatkowo najwięksi niemieccy pracodawcy w zakresie opieki nad osobami starszymi, tacy jak Caritas czy Diakoni, wprowadzili do swoich taryfikatorów płacowych specjalne dodatki motywacyjne związane z epidemią COVID-19. Są to premie, które nie są dotowane przez państwo. Podlegają zwykłym zasadom opodatkowania. Szczegóły dotyczące zmian podatkowych w Niemczech, związanych z epidemią koronawirusa znajdują się w specjalnych ustawach - Corona-Steuerhilfegesetz. Opiekunka sama rozliczy podatki w Niemczech? Umiesz liczyć? W sprawach podatkowych nie licz tylko na siebie! W Niemczech praktycznie każdy korzysta z usług doradcy podatkowego (Steuerberater). To nie są drogie usługi, a jeżeli faktycznie wykonujemy pracę w opiece na niemieckich warunkach (czy jako pracownik, czy na Gewerbe) to dzięki doradcom można zaoszczędzić na podatkach całkiem sporo i spać spokojnie, że prawidłowo rozliczyliśmy się z fiskusem! Używamy plików cookies aby ułatwić Ci korzystanie z naszych stron www, do celów statystycznych oraz reklamowych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci Twojego urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Poszukujemy Opiekunek i Opiekunów do pracy w Heimach w Niemczech, posiadających doświadczenie w opiece oraz znających język niemiecki. Zapewniamy umowę o pracę na warunkach niemieckich oraz darmowe zakwaterowanie. Najchętniej osoby z wykształceniem medycznym, lub też osoby posiadające zaświadczenia ukończenia kursów medycznych.

Rodzaj współpracy: Umowa o pracęWymiar pracy: PełenWymagany język niemiecki: Dobry w mowieZakres obowiązkówPrzeprowadzanie zabiegów pielęgnacyjnych . Planowanie i nadzorowanie czynności opiekuńczych .Prowadzenie opieki i terapii przeprowadzanych i / lub doświadczenie zawodowe mile znajomość języka do pracy w i umowę o pracę na warunkach zarobki między 1800 - 2100 Euro netto 300€ po 3 miesiącach zatrudnieniaBezpłatne motywacyjną 50 Euro netto za pracę w święta i w godzinach urlopowe i socjalne i płacę zgodną z życzenie wypłata 1800€Do: 2100€Jesteś opiekunem osób starszych i masz już pierwsze kroki w tym zawodzie za sobą? Wyobrażasz sobie pracę w Niemczech? Poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko opiekuna medycznego / pomocnika pielęgniarza w domach opieki lub opiece ambulatoryjnej na terenie Niemiec. Czas i miejsce pracy: pełen etat/ Niemcy.

IBvfa7V.

d1kfsxbjaj.pages.dev/12

d1kfsxbjaj.pages.dev/5

d1kfsxbjaj.pages.dev/21

d1kfsxbjaj.pages.dev/34

d1kfsxbjaj.pages.dev/68

d1kfsxbjaj.pages.dev/49

d1kfsxbjaj.pages.dev/5

d1kfsxbjaj.pages.dev/94

praca w opiece niemcy na niemieckich warunkach